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全球環保時事
如何從SDGs展開CSR策略
現今,全球發展失衡現象依然存在,高度發展的國家,往往因為城市規模擴大、人類的足跡無所不至,時常造成自然資源過度消耗;而另一方面,世界上仍有許多地方的人們飽受貧窮、飢餓與疾病的威脅。為此,聯合國於2015年提出「永續發展目標」(Sustainable Development Goals,簡稱SDGs),範疇包含環境、經濟及社會三大面向,以17項目永續發展目標為核心,在兼顧「經濟成長」、「社會進步」與「環境保護」等三大面向下展開169個具體實踐目標(target)做為執行方向。並旨在2030年前,為共同促進人類生存與永續發展所設下的願景。 企業社會責任的落實,也是在提升人類社會更為永續,企業社會責任及聯合國 SDGs 永續發展目標之連結可為全球帶來永續發展之契機。若可以關注聯合國SDGs目標並展開到各個層面;從永續政策制訂、相關措施福利提供等,將會帶來可觀永續發展契機。 企業推動企業社會責任報告書,係依循全球報告倡議組織GRI Standards進行CSR報告書編輯撰寫,透過CSR報告書編輯,落實企業永續目標及社會責任。企業所依據GRI Standards撰寫CSR 報告書之第一步;利害關係人包容性之原則下,鑑別企業永續性之脈絡,發展出企業應關注之重大考量面與邊界,及後續完整性報告與檢視及持續改善。 企業可將SDGs納入中長期CSR策略藍圖規劃,透過管理方針制定管理目標時,藉由鑑別企業永續性脈絡,分析企業本身面臨內外環境,遵循國際上永續性議題,建構企業本身核心能力並與聯合國SDGs之目標連結,在執行永續發展管理方案同時,定期檢討與持續改善,以形塑永續發展之關鍵議題。 全球永續發展意識高漲下,產業結構不斷的變化與科技趨勢,企業必須積極創新以永續經營。各方利害關係人在關注企業揭露SDGs的實質內容上,除企業敘述直接或間接與SDGs的關聯外,更加關注企業永續風險管理與機會、產業價值鏈,以及如何檢視自身核心能力以發掘SDGs潛在商機,列為CSR長期策略規劃之重點項目,調整營運策略以提升企業價值。
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